近日，为了提高员工业务素质，增强企业活力，培养一岗多能的复合型人才，华富新能源发电一区在电气、化水、汽机、锅炉四个专业之间推行定期“岗位轮换”制度。 
    此次“岗位轮换”是将汽机、锅炉部分人员转移到电气、化水定期学习的横向轮换，通过轮岗使得各个岗位都有了“替补力量”，解决了人员短缺的困境，同时员工也能享受到类似“跳槽”的新鲜和乐趣，提高了员工的工作积极性，最终，还培养出了跨专业的复合型人才，为企业的持续发展奠定了基础。