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深化改革 锐意进取
2013/8/30 10:16:03   本站原创    梁新民    点击:2079次

 

——学习张总讲话有感

 

    学习陕钢集团董事长7月18日在上半年经济运行分析会上的讲话后,我感触颇深,公司面临的任务和压力非常重,企业如何适应市场经济的需求,如何服务地方经济的发展,如何履行好上级赋予的工作职责,如何保持企业的稳定,如何在改革中促进企业的进步,如何使企业目标步步实现,这全都我们需要思考和解决的问题。陕钢集团作为本省最大的钢铁企业,多年来为地方经济做出了巨大的贡献,功劳不可磨灭。但现在面临严峻的市场挑战,在这种市场不利因素还在将持续一段时间的情况下,公司如何发展,如何完成全年目标,这就需要大家团结一致,努力克服困难。对公司当前面临的困难和以后的工作,我提出一些自己的看法。

    在今后工作中,我们将牢固树立和落实科学发展观,加快转变经济增长方式,充分利用自身优势,有效整合内外部资源,大力发展循环经济,高效利用资源能源,努力创建持续发展型、学习创新型、资源节约型企业。

    一、强化生产经营,努力保持稳产。继续保持上班年稳产势头,强化生产经营环节,提高公司经营效率,再接再厉,力争提前完成全年各项目标任务。

    二、切实抓好安全生产。电力行业是个高位行业,安全工作是第一位,要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持不懈抓好安全产,严格安全生产责任制和事故责任追究制,确保生产安全。

    三、加强成本管理,建设节约型企业。深入开展“降本增效、节能挖潜”工作,找差距,定措施,对照同行业先进水平,认真分析成本构成因素,采取切实有效的措施提高企业整体水平。积极开展创建节约型企业活动,节约水、电、油等,挖掘潜力,堵塞漏洞,提高资源利用率,提高效益。

    四、坚持可持续发展战略,加大环保投入,创造环保型企业。为建设绿色华富,公司增加绿化面积,创建良好的工作环境。

    五、提高技术创新水平,为转变增长方式提供技术支撑。坚持自主创建改造和引进开发并举,促进科技成果向现实生产力的转化,完善技术创新体系。

    六、坚持以人为本,努力构建和谐企业。公司注重人才队伍建设。重点抓好培养、吸引、使用三个环节,努力造就德才兼备的技术人才;加强企业文化建设,通过各种方式引导职工自觉学习、岗位学习、终身学习,进一步提高职工的思想道德素质、科技文化素质和专业技术素质。

    下半年,公司任务依旧非常艰巨,面临的形势依旧严峻,生产经营任务都很重,我们应认真贯彻落实“十八大精神”,借鉴兄弟单位的好经验、好做法,深入扎实地做好各项工作,顺利完成全年任务。

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