——杜邦公司

    公司简介：美国杜邦公司成立于1802年，距今已有200多年的历史。最初的前80年主要生产黑火药，是当时美国最大的黑火药生产商，火药时刻会爆炸，使得生产火药成为一个特别危险的行业，在十九世纪初，当时保险业还没有形成，许多失误和偶尔的灾难都可能导致一个企业的失败，火灾和水灾是在几个小时之内可以将一个人一生的财富毁于一旦。

    杜邦体会到不抓安全，杜邦公司就不可能存在，但仅仅是设备和厂房上的注意是不够的。

    杜邦人对安全的理解：安全与企业的绩效息息相关；安全是习惯化、制度化的行为，影响企业的组织变革、感召力和员工；所有的职业伤害与疾病、安全和环保事故、都是可以避免的；安全具有显而易见的价值，而不仅仅是一个项目、制度或培训课程。

    取得的安全业绩：

    安全事故率比工业平均值低10倍；

    公司每一百万个工时发生损失工作日的频率是1.5（包括划破手指、手脚扭伤及下班以后的伤害记录），是美国各行业平均记录的1/10；

    杜邦员工在工作场所比在家里安全10倍；

    超过60%的工厂实现了“0”上海率，杜邦每年因此而减少了数百万美元的支出；杜邦公司被评为全美最安全的公司之一。

    安全工作应该树立的十大理念

    事故确实是可以组织或者避免的；

    从高层到基层都要有这样的观念，采用一切可能的办法防止和控制事故的发生。

    工作场所从来都没有绝对的安全，伤害事故是否发生的决定性因素是处于工作场所员工的行为；

    安全应从最高领导开始，人人都应遵章守纪；

    进入某一行业必须具备的前提条件是在这一行业各环节都做到安全和环保；

    安全工作以人为本，以下级对上级负责为新年，以“零事故”为原则和目标；

    各级主管必须亲自进行安全检查，隐患必须及时整改，谋事在人思想要时刻保持；

    一次冒险失败造成的损失远大于九十九次冒险成功获得的收益；

    良好的安全基础是组织内各层次的人员都必须参与到安全工作中来；

    工作行为的实质改变是所有安全活动的最佳评判标准，否则一切都是纸上谈兵；

    工作外安全与工作期间安全同等重要。

经典法则学习：

    墨菲定律：

    定义：凡事只要有可能出错，那就一定会出错。

    意义：使人们对技术风险防范有足够的重视。在重大的技术风险防范方面，墨菲法则几乎成了安全圣经。

    启示：我们做事不能碰运气，不能做消防员，而要考虑到任何可能出现错误的地方并排雷，从而保证安全工作的成功。

    依据莫非定律，汽车座位设置了安全带，挽救了成千上万人的生命。

责任分散效应：

    人们把众多的旁观者见危不救的现场成为责任分散效应。

    这种现象不能说是众人的冷酷无情，或者道德的日益沦丧的表现，因为：某一需要他人帮助的情景发生，如果只有一个人看到，他会把自己的责任看成是100%，如果他见危不救会产生罪恶感、内疚感，这需要付出很高的心理代价。

    如果还有其他人在场，那么，他会觉得每个人都应该有一份责任，自己的责任就减轻了，从而产生一种“我不去救，由别人去救”的心理，造成“集体冷漠”的局面。心理学上又叫“旁观者效应”。

    启示：尽量让人清醒的意识到自己的责任，并造成责无旁贷的局面，才能够激发其责任心。

蝴蝶效应：

    一只南美洲亚马逊河边热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇几下翅膀，就有可能在两周后引起美国德克萨斯的一场龙卷风。

    启示：对一个微小的纰漏（关键性的纰漏）不以为然或听任发展，往往像多米诺骨牌那样引起崩溃。

    一颗雪球可能引起一场雪崩，一根火柴可以点燃整个森林。

    安全问题的预防者，优于安全问题的解决者，安全第一，预防为主。

结束语：安全是艺术、安全是科学、安全更是爱，只要我们各级生产指挥者和技术管理人员时刻充满对员工的关爱，像对待

自己的亲人一样长期坚持不懈，就一定能感染员工、教育员工，让员工从内心接受各项规则并自觉执行，也就一定能够避免所有事故。

安全 为生命护航

安全，一个亘古不变的话题，“安全第一、预防为主”、“安全生产，人人有责”、“以人为本，安全第一”等等各种各样的安全标语，在我们的生产场所随处可见，但发生在我们身边的安全事故也屡见不鲜，令人触目惊心。

追其原因，第一，我们天天说安全，时时讲安全，但在长期安全、稳定的生产情况下，使人们很容易思想麻痹，感觉是在杞人忧天。其次，在生产中重大忘小。生产过程中只顾搞生产、抓产量、创效益，往往忽略了操作中细小的隐患，而造成重大安全事故的发生；第三，嘴上讲安全，但思想、行动上却未引起真正的重视，造就了嘴上的巨人，行动的矮子。正是这些现象的存在，才使悲剧一幕幕的上演。

中国有句俗话，叫：“事以密成，语以泄败”，这里所说的“密”我认为就是细心、周全、细致的意思。无论是生活中还是在工作中的任何一个环节都不能有丝毫的差错或顾此失彼，就安全来讲，就是要时刻紧绷安全弦，将责任落实到细节之处。

不少事故的发生，就是因为安全意识淡薄，没有把安全工作做到“密”。像周至工棚着火事故，造成12人死亡2人失踪24人受伤的严重后果，难道在烤衣服之前他们就没有想到活动板房是易燃材料吗？身处勉县这个自行车、摩托车流横冲直撞，交通极度混乱的城市，经常可见的刮擦碰撞，轻者受伤进医院，重者落下残疾甚至失去生命，难道他们在出事之前就想不到要慢点，要遵守交通规则，想不到“宁停三分，不抢一秒”的道理吗？

为了安全，公司与我们每位员工都签订的安全生产责任书，在班组实行安全互联互保制度，在每个值都设立了群众安全监督员，为的就是实行安全全员管理，为的就是将安全工作做细、做实，避免发生各类不安全事故。

生命没有彩排，人生只有一次精彩！讲安全，学安全，这并不难，难就难在我们怎样才能做到把安全防患于未然。这不是讲几句大道理，更不是几句口号和标语能解决的问题。“冰冻三尺非一日之寒”，我们要从身边做起，从点滴做起。我们要恪守安全这个信念，在工作中我们每一个人必须将安全时刻把握在自己手中，当上班前穿戴好劳保用品时，那就是安全；当你按章作业时，那就是安全；当你发现一个不起眼的安全隐患，并及时将之消除时，那就是安全；……..前车之鉴，后事之师，安全工作只有起点，没有终点。如果没有安全意识，那么，不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能，而且还会失职，甚至犯罪。所以安全责任重于泰山。同时，安全也是我们企业繁荣发展的基石，基石稳固与否，将直接影响我们企业做大做强的发展步伐。所以，不论是为了我们自己的小家还是为了我们企业的大家，我们都要时刻牢记教训，将安全工作放在第一位，“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，营造一个安全、和谐的生活、工作环境